Responsable d'exploitation des réseaux de collecte des eaux résiduaires urbaines (h/f)
Le poste
Le Grand Cahors recrute un Responsable d'exploitation des réseaux de collecte des eaux résiduaires urbaines (H/F)
Service assainissement – Filière technique – Catégorie C, grade d’agent de maîtrise
Temps complet : 37 heures hebdomadaires
Lieu d’embauche : station d’épuration Saint-Mary
Par voie statutaire, à défaut contractuel.
Vous souhaitez coordonner une équipe de terrain et contribuer au bon fonctionnement du service public de l’assainissement ? Au sein du service assainissement, vous assurez l’exploitation, la maintenance et l’entretien des réseaux de collecte des eaux usées et des eaux pluviales du secteur Centre.
Sous l’autorité du responsable du service assainissement des secteurs Centre et Est, vous organisez l’activité des agents chargés de l’entretien des réseaux. Vous programmez et suivez les interventions d’entretien ainsi que les travaux courants sur les réseaux et les branchements d’assainissement.
Vous établissez et suivez également les autorisations et conventions de rejet des usagers non domestiques. Dans le cadre d’une convention de prestation de service, vous participez aux travaux, à l’entretien et à la maintenance des équipements d’évacuation des eaux pluviales. Vous pouvez être amené à suppléer le chef de l’équipe chargée de l’exploitation des stations d’épuration et des postes de relevage du secteur Centre.
En lien avec les autres services techniques, les usagers, les partenaires institutionnels et les entreprises de travaux publics, vous coordonnez sur votre secteur la mise en œuvre des décisions du chef de service et de la direction de l’eau et de l’assainissement.
Profil recherché
Le profil recherché
Vous disposez d’une formation ou d’une expérience confirmée en assainissement collectif. Une formation de niveau baccalauréat est souhaitée. Vous savez organiser des interventions, suivre des travaux et encadrer une équipe. Votre connaissance des réseaux de collecte et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés vous permettront de prendre pleinement part à l’activité du service.
Conditions d’exercice
Le poste s’exerce à la station d’épuration et sur le territoire communal.
Les horaires de travail : 8 h à 12 h et de 13 h 15 à 17 h 30,
Primes proposées en plus du salaire de base (lié à l’ancienneté – régime indemnitaire) :
- Indemnité de fonction :294 € brut par mois
- Prime annuelle de 1 163,88€ brut, versée en deux montants de 581€ brut (juin et novembre) au prorata du nombre de mois travaillés
- Complément indemnitaire annuel possible : 400€ brut si 100% (versement en décembre sur année pleine)
Autres avantages :
- Participation à la prise en charge de votre mutuelle santé (de 23 à 28€/mois)
- Participation à la prise en charge de la prévoyance collective (10€/mois)
- Un Comité des Œuvres Social (COS) proposant des chèques vacances et autres avantages
- Compte Epargne Temps
- Formation continue et préparation aux concours possible
- Participation sous conditions aux frais de transports domicile/travail (prise en charge de 75% des abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Restaurant Inter Administratif
- Déplacements avec véhicule de service
- Téléphone portable professionnel
- Des modalités de travail favorables à un équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle :
- 1 jour non travaillé toutes les deux semaines ou ½ journée non travaillée par semaine possible
- 6,5 semaines de congés annuels
- 5,5 jours de RTT en plus
Merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidature avant le 15 octobre 2026 sur le lien de l’annonce.